Vi har stor erfaring med coachingforløb af ledere eller ledergrupper. Coachingforløb kan være en særdeles effektiv og praktisk måde at skabe udvikling på med en relativ lille investering. Vi gør en dyd ud af at tilpasse vores metoder individets personlige præferencer for læring og den enkelte leders eller ledergruppes aktuelle organisatoriske situation. Man kan også vælge at arbejde mere overordnet med personlig udvikling og eventuelt lade en personlighedstest eller en teamprofil være udgangspunkt for coachingforløbet.